Benchmark uw SPP met de externe arbeidsmarkt. Breng de arbeidsmarktpositie van uw hele personeelsbestand in kaart en zie in één oogopslag waar knelpunten voor recruitment en duurzame inzetbaarheid zitten.
Hoe gemakkelijk vult u de vacatures die ontstaan door verloop, verzuim en groei? En welke functies worden de komende jaren steeds belangrijker?
Strategische personeelsplanning is al jaren onderwerp van gesprek. De focus ligt in veel gevallen echter nog intern, gebaseerd op historische cijfers. Om een compleet beeld te krijgen van uw focusgebieden is inzicht in de ontwikkelingen op de externe arbeidsmarkt essentieel voor langere termijn personeelsplanning. Arbeidsmarktdata is een goede manier om trends te identificeren, ‘onderbuikgevoel’ te kwantificeren en gericht beleid te schrijven.
Inzicht in knelpunten en ‘gaps’
Intelligence Group en Arbeidsmarktkansen.nl analyseren al jaren personeelsbestanden van grote organisaties om de knelpunten te bepalen:
Met onze analyses bent u vanuit HR in staat om een objectief en onderbouwd advies uit te brengen naar directie en finance, uw onderhandelingspositie met de vakbonden te verstevigen en gericht te investeren in medewerkers en kansrijke opleidingen.
De scan biedt direct inzicht in de arbeidsmarktwaarde van al uw medewerkers en de verwachte schaarste/overschot functies in de toekomst. De scan kan worden gemaakt op organisatie-, sector-, afdelings- en functieniveau.
Meer weten?